composant:
Un système de fréquentation d'empreintes digitales est principalement composé de machine de fréquentation d'empreintes digitales et de logiciels de fréquentation. La machine de fréquentation du temps d'empreintes digitales reconnaît les empreintes digitales de l'utilisateur et enregistre avec précision l'heure d'arrivée et de départ des employés. Grâce au logiciel de temps et de fréquentation, l'administrateur peut gérer les enregistrements d'empreintes digitales et les enregistrements de fréquentation, ainsi que définir des paramètres pertinents.
Par rapport aux méthodes de fréquentation traditionnelles, le système de fréquentation des empreintes digitales présente des avantages en termes d'efficacité et de sécurité. La fréquentation des empreintes digitales reconnaît les caractéristiques biologiques précises de chaque employé, et elle peut efficacement inhiber le phénomène de remplacement des horloges, ce qui est propice à la normalisation. L'ordre de fréquentation de l'entreprise et la création d'un bon environnement de fréquentation pour assurer la sécurité de la communauté.
Signe d'empreinte digitale -
Reconnaissez le numéro d'employé de la présence en temps réel et écrivez-le dans la base de données d'arrière-plan avec l'heure actuelle;
Jugez automatiquement si la fréquentation a été vérifiée dans un court laps de temps, et demandez si la fréquentation a été vérifiée;
Pour les employés qui n'ont pas de saisie de données d'empreintes digitales, ils peuvent utiliser le numéro d'employé plus le mot de passe pour vérifier la fréquentation.
Enregistrement d'empreintes digitales
Enregistrez les empreintes digitales requises pour la fréquentation des employés, chaque employé peut s'inscrire jusqu'à trois empreintes digitales;
Comparez après l'enregistrement pour voir si l'inscription est réussie et si elle peut être correctement identifiée. S'il y a une erreur dans la comparaison, vous pouvez vous connecter à nouveau
Supprimer les empreintes digitales non valides:
Enregistrez le mot de passe de présence des employés sans empreintes digitales.
Gestion de l'information de base
Définissez l'unité utilisateur et inscrivez-vous à l'utilisateur officiel:
Définissez l'opérateur (le mot de passe par défaut du nouvel opérateur est 707) et son autorité:
Définir le code du département et le nom du département;
Configurez les codes de base et les noms des types de travail, des positions, des rangs, etc.
Gestion du profil du personnel
Inscription à l'entrée et aux changements des employés:
Requérir et compter le personnel de service en - de divers départements;
Enregistrement de la démission des employés; requête et supprimer les employés démissionnaires;
Rapport sur le personnel quotidien imprimé: Imprimer le rapport mensuel du personnel;
Gestion de la participation
Établir des règles de présence;
Définir le nom du quart et le type de changement;
Définir le nom du type de vacances et la date de vacances;
Définir des catégories et des dates de congés commerciaux personnels;
Définir le type et la date du travail des heures supplémentaires des employés;
Mettre en place des quarts de travail du personnel;
Mettre en place le personnel de fréquentation autorisé et la date;
Statistiques de fréquentation quotidienne et résumé;
Statistiques de fréquentation mensuelles;
Imprimez les dossiers de présence originaux.
